Comisionado de béisbol Robert D. Manfred, Jr. reveló a principios de esta semana que Major League Baseball ha nombrado a Michele Meyer-Shipp como su director de personas y cultura de personas y cultura . En esta capacidad, Meyer-Shipp supervisará todas las actividades de recursos humanos de MLB, incluidos los procesos de habilidades, así como los programas, la cultura del entorno laboral, así como la diversidad, así como la inclusión. Meyer-shipp también supervisará todas las operaciones de oficina fuera del campo.

Meyer-shipp se une a MLB de la “firma de contabilidad Big 4” KPMG LLP, donde se ha desempeñado como directora de diversidad Camiseta Kashiwa Reysol e inclusión. Mientras estaba en KPMG, dirigió todos los programas firmes, así como los esfuerzos relacionados con la fuerza laboral, el lugar de trabajo, así como la diversidad del mercado, así como la inclusión. Además de supervisar la comprensión de los esfuerzos relacionados con los recursos humanos en este rol, consultó con clientes sobre la construcción de lugares de trabajo diversos e inclusivos. Anteriormente, Meyer-Shipp ayudó a Prudential Financial, sirviendo como policía jefe de diversidad mundial durante cinco años, así como para la firma de la legislación Akin Gump Strauss Hauer & Feld LLP, donde era oficial de diversidad e inclusión principal en todo el mundo. Antes de esos roles, pasó más de una década practicando la legislación de empleo tanto en los sectores públicos como personales, aconsejando a los clientes sobre impulsar habilidades equitativas y prácticas ambientales laborales.

Meyer-shipp ha servido en muchas fuerzas de tareas del mercado, así como de la asociación, así como en comités, incluido el Consejo Asesor de Diversidad de Twitter, la Junta Asesora Multicultural de Media de Mom, la Organización Nacional de Discapacidad, así como el Consejo Asesor Ejecutivo de Asuntos de Asuntos de la Universidad de Rutgers. Ella también ha sido colaboradora de Yahoo! Noticias financieras. Meyer-shipp tiene numerosos Camiseta Fútbol premios, así como elogios por sus logros expertos, incluida la mayoría recientemente reconocida entre las “Mujeres de Influencia Top 100 Top” por Diversity MBA. Meyer-shipp se graduó de la Universidad de Rutgers, así como en la Institución de Derecho de la Universidad de Seton Hall, así como es licenciada como experta en senior de recursos humanos por la Sociedad de Gestión de Recursos Camiseta Cerezo Osaka Humanos.

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